Pracodawcy mają ograniczoną swobodę w zakresie umownego kształtowania praw i obowiązków swoich pracowników. W szczególności nie mogą w umowach pogarszać sytuacji pracowników w stosunku do ich...
W niniejszym opracowaniu autorka przede wszystkim podejmuje próbę wyznaczenia granicy, kiedy następstwa odejścia z pracy pracownika będą mogły być uznane jako normalne, typowe, co skutkować będzie...
Zasadą jest, że przepisy o ochronie dóbr osobistych osób fizycznych stosuje się odpowiednio do osób prawnych. Do zrozumienia tej zasady konieczne jest jednak uchwycenie różnic dotyczących chronionych...
W niniejszym opracowaniu przeprowadzono próbę przeanalizowania ewentualnych skutków wystawienia przez pracownika weksla własnego (w tym weksla in blanco) na zabezpieczenie roszczeń ze stosunku pracy...
W niniejszym opracowaniu autor analizuje, na podstawie orzecznictwa SN, zagadnienie wprowadzania do umowy o zakazie konkurencji zapisu o karze umownej. Uwagi wstępne W razie naruszenia przez...
Niniejsze opracowanie poświęcone jest analizie ustania umowy o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia. Dotyczy to zarówno sposobów zakończenia obowiązywania klauzuli konkurencyjnej przewidzianych...
Zagadnienie materialnej odpowiedzialności pracowników od lat stanowi przedmiot żywego zainteresowania w doktrynie prawa pracy, orzecznictwie sądowym oraz w praktyce1. W niniejszym opracowaniu autor...
