Celem niniejszego opracowania jest dokonanie charakterystyki odpowiedzialności ponoszonej przez pracownika na gruncie indywidualnego prawa pracy w przypadku dopuszczenia się przez niego czynu...
Postępowanie dyscyplinarne nauczycieli akademickich czy też decyzje o zawieszeniu lub obniżeniu wynagrodzenia nie stanowią żadnego novum w polskim systemie prawa. Również w innych pragmatykach...
Niniejszy artykuł poświęcony jest analizie ogólnych zagadnień dotyczących nieuczciwej konkurencji pracownika. Zawiera próbę zdefiniowania samego pojęcia nieuczciwej konkurencji pracownika, rozważania...
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika stanowi dla zatrudnionego najbardziej dolegliwą formę ustania stosunku pracy. Z tego powodu ustawodawca wprowadził zamknięty katalog...
Celem niniejszego opracowania jest całościowa analiza zasad odpowiedzialności stron stosunku pracy w razie rozwiązania stosunku pracy w trybie art. 55 § 11 KP. W szczególności autor podaje w...
W niniejszym opracowaniu omówiona została problematyka wpływu przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę (art. 231 KP) na umowę o zakazie konkurencji zawartą przez pracownika z...
W niniejszym opracowaniu autor omawia przypadki, w których możliwe jest uznanie, że doszło do naruszenia obowiązku dbałości o dobro zakładu pracy. Uwagi wstępne Pracownik ma obowiązek dbać o dobro...
