Not only reprimands, i.e. how to discipline employees Disciplining employees is one of the tools, which an employer may not only use, whilst exercising their managerial rights towards employees, but...

Powers of employers during pandemic – teleworking in medical sector Practice shows that during the pandemic teleworking has become a common solution among employers in almost all industries – also in...

Przepisy Kodeksu pracy nie wskazują na możliwość jednostronnego zawieszenia pracownika w obowiązkach. Niniejszy problem pojawił się już kilkukrotnie w orzecznictwie SN² oraz wypowiedziach...

Celem niniejszego opracowania jest weryfikacja, czy zgodne z prawem jest często spotykane w praktyce zobowiązywanie pracownika do informowania pracodawcy o zamiarze wykonywania dodatkowego...

Jednocześnie z tym samym dniem, tj. 30.7.2020 r., wszystkie państwa członkowskie UE zostały zobligowane do wdrożenia przepisów implementujących postanowienia nowej dyrektywy Parlamentu Europejskiego i...

W okresach szczególnych zagrożeń dla funkcjonowania podstawowych systemów państwa każdy kraj wprowadza szczególne regulacje prawne mające zagwarantować należyte ich działanie. Unormowania takie...

Zmiany w zakresie powierzonych pracownikom obowiązków mogą być wprowadzane przez pracodawcę w różny sposób. W praktyce powstają spory dotyczące zmiany zakresu czynności danego pracownika, w...