Autorka w opracowaniu podejmuje próbę odnalezienia i omówienia prawnego uzasadnienia dla ingerencji przez pracodawcę w wygląd zewnętrzny jego pracowników. Dress code, czyli reguły dotyczące ubioru,...

Celem niniejszego opracowania jest przedstawienie zarysu problematyki pracy w ramach platform cyfrowych i aplikacji mobilnych oraz zakreślenie problemów związanych z korzystaniem z wolności zrzeszania...

Wielu pracowników, głównie nie z ich winy, cechują różne defekty i mankamenty w wyglądzie zewnętrznym, co z reguły pozostaje bez wpływu na sumienne i staranne wykonywanie przez nich obowiązków...

Ustawa z 10.6.2016 r. o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług¹ weszła w życie 18.6.2016 r. Wdraża ona dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/67/UE z 15.5.2014 r. w sprawie...

Celem niniejszego opracowania jest przedstawienie zmian, które w zakresie wystawiania świadectw pracy weszły w życie od 1.1.2017 r. Ich zakres został dodatkowo zobrazowany w przedstawionym poniżej...

Zarówno przepisy Kodeksu pracy, jak i ustaw szczególnych, np. ustawy z 21.11.2008 r. o służbie cywilnej¹, nie regulują skutków zawieszenia pracownika w czynnościach służbowych, na podstawie środka...

W niniejszym opracowaniu autor analizuje jeden z obowiązków pracodawcy, jakim jest stosowanie obiektywnych i sprawiedliwych kryteriów oceny pracowników oraz wyników ich pracy.