Celem niniejszego opracowania jest omówienie wyroku TSUE (wielka izba) z 23.4.2020 r. w sprawie N.H. przeciwko Associazione Avvocatura per i diritti LGBTI-Rete Lenford. Autor wskazuje, że...
Pandemia koronawirusa bez względu na to, jak będzie długo trwała, jest sama w sobie zjawiskiem epizodycznym. Również przepisy wydane w celu przeciwdziałania jej skutkom, a zwłaszcza wielokrotnie...
W okresach szczególnych zagrożeń dla funkcjonowania podstawowych systemów państwa każdy kraj wprowadza szczególne regulacje prawne mające zagwarantować należyte ich działanie. Unormowania takie...
Celem niniejszego opracowania jest analiza wybranych rozwiązań tworzonych z myślą o pracodawcach (przede wszystkim przedsiębiorcach), których dotknęły skutki kryzysu wywołanego pandemią COVID-19. ...
Konsekwencją postępu technologicznego i globalizacji jest stosowanie na niespotykaną dotąd skalę nowych form i narzędzi pracy, w tym opartych na nowoczesnych technologiach i usługach e-łączności....
Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Naruszenie tego obowiązku może prowadzić do zaistnienia wypadku przy pracy. Narażenie pracownika na bezpośrednie...
W niniejszym artykule autorzy przedstawiają wyniki badań dotyczących uprawnień, jakie pracodawcy przyznają opiekunom dzieci, a które nie wynikają bezpośrednio z prawa powszechnego. Prezentacja tych...
