Autorka omawia najnowsze orzeczenia SN dotyczące kryteriów decydujących o przejściu zakładu pracy lub jego części. W obecnym orzecznictwie SN zauważa się znaczącą zmianę poglądów w zakresie oceny...
Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” złożyła w 2011 r. do Komitetu Wolności Związkowej Rady Administracyjnej Międzynarodowego Biura Pracy Międzynarodowej Organizacji Pracy1 skargę dotyczącą naruszeń...
Strajk jest szczególnym okresem dla pracowników i dla pracodawcy. Zagadnieniu temu poświęcono wiele opracowań, zarówno stricte prawniczych, jak i ekonomicznych, a także z gałęzi nauk politologicznych...
W niniejszym opracowaniu przedmiotem analizy będzie zagadnienie wpływu upadłości pracodawcy na roszczenia pracownika o odszkodowanie z umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. W...
Zgodnie z obowiązującym stanem prawnym pracodawca zatrudniający osobę wpisaną na listę aplikantów radcowskich bądź osobę, która ubiega się o taki wpis, musi liczyć się z koniecznością udzielenia takim...
Jeżeli sąd przywróci do pracy pracownika, z którym w sposób wadliwy rozwiązano umowę o pracę, pracodawca musi się liczyć z obowiązkiem zapłaty na jego rzecz wynagrodzenia za czas pozostawania bez...
Przepisy prawa pracy nakładają na pracodawcę obowiązek współdziałania z reprezentującą pracownika zakładową organizacją związkową przy dokonywaniu wielu czynności prawnych w indywidualnych stosunkach...
