W niniejszym opracowaniu autor przeprowadza szczegółowy wywód dotyczący charakteru prawnego obowiązku przeciwdziałania mobbingowi w kontekście jego istoty oraz zwięzły w kontekście dyskryminacji....

Przedmiotem niniejszego artykułu jest problematyka pracowniczych badań profilaktycznych w kontekście art. 229 § 4 KP stanowiącego, że pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego...

Przedmiotem niniejszego opracowania są rozważania na temat charakteru podporządkowania właściwego dla stwierdzenia występowania stosunku pracy. Inspiracją stał się jeden z nowszych wyroków SN, wydany...

Problematyka danych osobowych w zatrudnieniu budzi liczne kontrowersje mimo, jak można by sądzić, kompletnej regulacji prawnej w tym zakresie. Jak wykaże poniższa analiza, istnienie rozbieżności...

W niniejszym opracowaniu autor, na podstawie orzecznictwa SN, odnosi się do praktyki obciążania likwidatorów spółek kapitałowych lub innych osób prawnych odpowiedzialnością za niezapłacone przez nie...

W niniejszym opracowaniu autorka poddaje analizie orzeczenie ETPCz dotyczące strajku solidarnościowego, które zapadło 8.4.2014 r.¹. Orzeczenie jest interesujące z kilku względów. Przede wszystkim to...

W niniejszym opracowaniu autor poddaje analizie porównawczej obowiązującą w polskim prawie definicję pracownika z przepisami prawa pracy UE oraz orzecznictwem TSUE. Uwagi wstępne Przepisy prawa...