Celem niniejszego opracowania jest całościowa analiza zasad odpowiedzialności stron stosunku pracy w razie rozwiązania stosunku pracy w trybie art. 55 § 11 KP. W szczególności autor podaje w...
Przedmiotem niniejszego opracowania są relacje, w jakich pozostają wolność i prawo zrzeszania się w związkach zawodowych oraz związane z tą swobodą uprawnienia pokrewne osób zatrudnionych do...
Celem niniejszego opracowania jest wskazanie i analiza tych elementów przygotowania się pracodawcy do procesu rekrutacyjnego, które pozwolą mu zatrudnić osobę najbardziej odpowiadającą jego potrzebom....
Osoby fizyczne prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą coraz częściej decydują się na jej przekształcenie w spółkę kapitałową. W praktyce głównym motywem tych przekształceń jest chęć...
W procesie kształtowania unijnego porządku prawnego w zakresie równego traktowania kobiet i mężczyzn w kwestiach związanych z zatrudnieniem można wyróżnić kilka zasadniczych etapów. Celem niniejszego...
Wykonywanie czynności w zakresie kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy przez inspektorów pracy i społecznych inspektorów pracy ma istotne znaczenie dla zapewnienia ochrony praw pracowników....
Discrimination at work1 undoubtedly constitutes one of the most commonly discussed topics among law scholars. It is said that the victims of discrimination are often reluctant to assert their rights...
