Forma umowy o pracę – refleksje praktyczne
Artykuł traktuje o formie umowy o pracę, której dochowanie może być trudne dla stron w okresie pandemii koronawirusa. Autorka wyjaśnia, że KP daje stronom swobodę w zakresie wyboru formy umowy o...
Monitor Prawa Pracy / Artykuły | Articles / Nawiązanie stosunku pracy / Forming employment relationship
Outsourcing – ryzyko z perspektywy prawa pracy
Outsourcing usług staje się konstrukcją coraz częściej wykorzystywaną przez przedsiębiorców, co może rodzić istotne problemy prawne z perspektywy prawa pracy. Celem artykułu jest analiza zagadnienia...
Konstrukcja uznania za pracownika czy konstrukcja szerokiego rozumienia pojęcia pracownika na gruncie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
Uwagi wstępne Na tle treści art. 8 ust. 2a ustawy z 13.10.1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych2 toczy się spór o to, czy przepis ten wprowadza konstrukcję uznania za pracownika w prawie...
Administrator danych i powierzenie przetwarzania danych w zatrudnieniu tymczasowym – przyczynek do dyskusji
Celem niniejszego opracowania jest analiza statusu stron w relacji pracy tymczasowej – agencji pracy tymczasowej oraz pracodawcy użytkownika. W szczególności chodzi o rozstrzygnięcie, czy słuszne jest...
Wykonywanie funkcji inspektora ochrony danych – aspekty etyczne
W niniejszym opracowaniu zaprezentowano problematykę kształtowania się zawodu inspektora ochrony danych (IOD), jako wymagającego wiedzy eksperckiej oraz zachowania odpowiedniej postawy moralnej i...
Instrumenty rynku pracy służące realizacji prawa do pierwszej pracy młodych bezrobotnych
Pandemia COVID-19 spowodowała w UE bezprecedensową recesję gospodarczą, która prawdopodobnie doprowadzi do ponownego dramatycznego wzrostu bezrobocia młodzieży i liczebności młodych ludzi NEET, na co...
Zobowiązywanie pracownika do informowania pracodawcy o zamiarze wykonywania dodatkowego zatrudnienia
Celem niniejszego opracowania jest weryfikacja, czy zgodne z prawem jest często spotykane w praktyce zobowiązywanie pracownika do informowania pracodawcy o zamiarze wykonywania dodatkowego...
- Umowy o pracę na czas określony nauczycieli
- Nieważność umowy o pracę w zakresie postanowień dotyczących wysokości wynagrodzenia
- Konsekwencje umowy o pracę ze spółką z o.o. członka zarządu będącego jej większościowym wspólnikiem na gruncie prawa ubezpieczeń
- Publiczne kwestionowanie przez pracodawcę kwalifikacji zawodowych pracownika a naruszenie dóbr osobistych
- Rozwiązanie umowy o pracę na skutek długotrwałej niezdolności do pracy spowodowanej chorobą pracownika
- Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę a prawo pracownika do odprawy w świetle art. 231 § 4 KP
- Aspekty mobbingu na tle przestępstwa z art. 218 § 1 KK – uporczywość a umyślność
- Odprawa dla pracowników odchodzących na emeryturę lub rentę
Aktualny numer:
1/2022
Liczba tekstów:
2431
