W Raporcie Komisji UE opublikowanym 8.2.2006 r. czytamy, iż fale migracyjne wynikające z rozszerzenia Unii 1.5.2004 r. generalnie przyniosły pozytywne skutki dla dawnej piętnastki państw członkowskich^...

Tendencja do zmiany dotychczasowego modelu prawa pracy jest coraz silniejsza. Elastyczne formy zatrudnienia, które poprawiają konkurencyjność firm, stają się coraz bardziej popularne. Jednym z takich...

Pierwsza praca, pierwszy urlop W wyniku dostosowania do dyrektywy Nr 93/104/WE nasze prawo pracy przewiduje dwa progi wymiaru urlopu - 20 dni dla pracownika zatrudnionego krócej niż 10 lat i 26 dni...

Dyskryminacja ze względu na rodzaj umowy Potocznie uznaje się, że umowy o pracę na czas określony mają charakter prekaryjny w stosunku do tych na czas nieokreślony. Wiele osób wskazuje, że często są...

W niniejszym opracowaniu autorka przedstawia prawne aspekty organizacji czasu pracy kierowców zatrudnionych na podstawie stosunku pracy. Główny akcent położony został przy tym na problemy, z którymi...

Minimalne wynagrodzenie Wprowadzaniu płacy minimalnej jako instrumentu polityki społecznej towarzyszył słuszny i skądinąd trudny do podważenia cel. Była to chęć doprowadzenia do tego, by minimalna...

Przepisy określające czas pracy mają wyjątkowe znaczenie zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Ich treść powinna być zatem przejrzysta, spójna i niesprawiająca problemów interpretacyjnych....