Pracownicze prawo do bycia offline
Worker’s right to disconnect The study is dedicated to the analysis of the legal nature of the right to disconnect. The article presents the draft directive on that matter and the European social...
Monitor Prawa Pracy / Artykuły | Articles / Czas pracy / Working time
Uprawnienia pracodawców w czasie pandemii – praca zdalna w sektorze medycznym
Powers of employers during pandemic – teleworking in medical sector Practice shows that during the pandemic teleworking has become a common solution among employers in almost all industries – also in...
Kwestia regulacji „prawa do odłączenia” w polskim porządku prawnym z perspektywy aktualnych przepisów KP
Celem niniejszego opracowania jest odniesienie planowanej regulacji „prawa do odłączenia” na gruncie prawa UE do aktualnie obowiązujących przepisów polskiego KP. Potrzeba uregulowania „prawa do...
W sprawie rekompensaty dniem wolnym przepracowanego dnia wolnego od pracy
W niniejszym opracowaniu Autor poddaje analizie zasady rekompensaty za przepracowany dzień wolny od pracy, w tym praktykę Państwowej Inspekcji Pracy. In regard to compensation for working...
Uprawnienia pracownicze kobiety po poronieniu
Celem niniejszego artykułu jest zaprezentowanie i omówienie problematyki uprawnień pracowniczych kobiety, która poroniła. Jak wynika z raportów UNICEF, co 16 sekund na świecie, w tym również w Polsce,...
Czasowe odsunięcie pracownika od wykonywania pracy z uwagi na dobro pracodawcy
Przepisy Kodeksu pracy nie wskazują na możliwość jednostronnego zawieszenia pracownika w obowiązkach. Niniejszy problem pojawił się już kilkukrotnie w orzecznictwie SN2 oraz wypowiedziach...
Zmiany w zakresie delegowania pracowników do innego państwa celem świadczenia usług od 30.7.2020 r.
Jednocześnie z tym samym dniem, tj. 30.7.2020 r., wszystkie państwa członkowskie UE zostały zobligowane do wdrożenia przepisów implementujących postanowienia nowej dyrektywy Parlamentu Europejskiego i...
