Przedmiotem opracowania jest wyrok w sprawie S.F. v. Inspecteur van de Belastingdienst (C-631/17), który zapadł 8.5.2020 r. Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym dotyczył wykładni...
Objęcie pracowników zasadami odpowiedzialności materialnej za powierzone im mienie ma dla pracodawców wiele zalet w porównaniu do ogólnych reguł dotyczących odpowiedzialności materialnej pracowników....
W XV rocznicę śmiercimojego MistrzaProfesora Andrzeja Kijowskiego1 Celem niniejszego opracowania jest zwrócenie uwagi, z punktu widzenia nauki prawa pracy, na ważkość sfery normatywnej...
Na łamach niniejszego artykułu Autorka dokonuje analizy niektórych ograniczeń socjalnych z zakresu prawa pracy (a właściwie: prawa zatrudnienia) zawartych w tzw. tarczy 4.0 w kontekście...
Przedmiotowe orzeczenie odnosi się do kwestii odpowiedniego uwzględnienia wzajemnych interesów stron stosunku pracy, wskazując na konieczność wzięcia pod uwagę przez pracodawcę nie tylko aspektów...
Swoboda stron w kształtowaniu wzajemnych praw i obowiązków wynikających z łączącego je stosunku pracy jest znacznie ograniczona w porównaniu do stosunków cywilnoprawnych. Wynika to przede wszystkim z...
Prawo do odprawy jest w praktyce jednym z najistotniejszych elementów zabezpieczenia interesów pracownika w przypadku rozwiązania umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Ugruntowuje...
