Wpływ RODO na zasady przetwarzania danych osobowych związanych z zatrudnieniem – w oczekiwaniu na nowelizację Kodeksu pracy
- Aspekty mobbingu na tle przestępstwa z art. 218 § 1 KK – uporczywość a umyślność
- Zgłoszenie zatrudnienia do urzędu pracy
- Pojęcie stałego i długotrwałego uszczerbku na zdrowiu w razie jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy
- Rozwiązanie umowy o pracę na skutek długotrwałej niezdolności do pracy spowodowanej chorobą pracownika
Aktualny numer:
2/2019
Liczba tekstów:
2187
