Rozwiązanie umowy o pracę na skutek długotrwałej niezdolności do pracy spowodowanej chorobą pracownika
Rozwiązanie umowy o pracę na skutek długotrwałej niezdolności do pracy spowodowanej chorobą pracownika
- Recenzja: K. Walczak, Zasady wynagradzania za pracę u pracodawców – przedsiębiorców w świetle autonomicznych źródeł prawa pracy, Warszawa 2018
- Niezłożenie przez pracownika wniosku urlopowego przed ustaniem stosunku pracy
- Essentialia negotii umowy o pracę
- Wartość przedmiotu zaskarżenia w sprawie o zasiłek chorobowy
- Rozwiązanie stosunku pracy na wniosek nauczyciela mianowanego
- Aspekty mobbingu na tle przestępstwa z art. 218 § 1 KK – uporczywość a umyślność
- Pojęcie stałego i długotrwałego uszczerbku na zdrowiu w razie jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy
- Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę a prawo pracownika do odprawy w świetle art. 231 § 4 KP
Aktualny numer:
5/2019
Liczba tekstów:
2217
