Porozumienie ramowe w sprawie pracy na czas określony w najnowszym orzecznictwie TS

Izabela Florczak ORCID: 0000-0003-3167-3382

Adiunkt w Katedrze Prawa Pracy, Zakładzie Prawa Ubezpieczeń Społecznych i Polityki Społecznej, Uniwersytet Łódzki; Komitet koordynujący Polską Sieć Naukową Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego COOPERANTE; ORCiD: 0000-0003-3167-3382.

Monitor Prawa Pracy | 1/2021

Moduł: prawo pracy , prawo UE

DOI: 10.32027/MOPR.21.1.11

A A A

Zakaz noszenia symboli religijnych w regulaminie przedsiębiorstwa
Zakres dopuszczalnej pomocy członkowi rodziny w prowadzeniu jednoosobowej działalności gospodarczej w trakcie niezdolności do pracy
Zasady ustalania wynagrodzenia za cały czas pozostawania bez pracy
Umowa o pracę na czas wykonywania określonej pracy z członkiem zarządu spółki

więcej

Rozwiązanie stosunku pracy na wniosek nauczyciela mianowanego
Odprawa dla pracowników odchodzących na emeryturę lub rentę
Rozwiązanie umowy o pracę na skutek długotrwałej niezdolności do pracy spowodowanej chorobą pracownika
Renta z tytułu częściowej utraty zdolności do pracy

więcej

Archiwum Monitor Prawa Pracy

Aktualny numer: 1/2023

Liczba tekstów: 2471