Kryteria legalności strajku – spory zbiorowe w XXI w.
Kryteria legalności strajku – spory zbiorowe w XXI w.
- Rozwiązanie umowy o pracę na skutek długotrwałej niezdolności do pracy spowodowanej chorobą pracownika
- Aspekty mobbingu na tle przestępstwa z art. 218 § 1 KK – uporczywość a umyślność
- Renta z tytułu częściowej utraty zdolności do pracy
- Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę a prawo pracownika do odprawy w świetle art. 231 § 4 KP
Aktualny numer:
1/2021
Liczba tekstów:
2400
