W ocenie SN zachowanie pracownika w czasie obowiązywania wcześniejszej umowy o pracę zawartej z tym samym pracodawcą, o którym pracodawca dowiedział się już w czasie realizowania kolejnej umowy o...
Ustawodawca świadomy potencjalnych nadużyć przewidział w art. 86 ust. 2 ustawy z 13.10.1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych kompetencje organu rentowego w zakresie kontroli wykonywania zadań i...
W ocenie SN, w przypadkach, gdy przełożeni, mimo powinności, nie przekazują wiedzy o zachowaniu pracownika, można uznać, że termin nie zacznie biec do czasu powzięcia wiadomości przez osobę wykonującą...
Zgodnie z art. 29 § 2 KP umowę o pracę zawiera się na piśmie. Do zachowania pisemnej formy czynności prawnej wystarcza złożenie własnoręcznego podpisu na dokumencie obejmującym treść oświadczenia woli...
W ocenie SN pracownikowi, któremu urlopu wypoczynkowego udzielono zaraz po zakończeniu urlopu rodzicielskiego (macierzyńskiego), przysługuje ochrona przewidziana w art. 1832 KP, ponieważ urlop...
Przepisy zawarte w rozdziale II działu trzeciego KP dotyczące ochrony wynagrodzenia za pracę mają charakter norm bezwzględnie obowiązujących. Wynagrodzenie za pracę podlega szczególnej ochronie,...
W ocenie SN za nadużycie prawa do odszkodowania z tytułu powstrzymania się od podejmowania działalności konkurencyjnej może zostać uznane tylko takie zachowanie byłego pracownika, które pozostaje w...
