Zawieszenie układu zbiorowego
Zdaniem Sądu Najwyższego porozumienie pomiędzy pracodawcą a związkami zawodowymi dotyczące zawieszenia układu zakładowego, obniżające wynagrodzenie, odnosi się również do...
Zdaniem Sądu Najwyższego porozumienie pomiędzy pracodawcą a związkami zawodowymi dotyczące zawieszenia układu zakładowego, obniżające wynagrodzenie, odnosi się również do...
W dotychczasowym stanie prawnym kwestię działalności prowadzonej przez adwokatów i radców prawnych regulowały przede wszystkim...
Zaskarżona do Trybunału Konstytucyjnego ustawa z 28.10.2002 r. o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary wprowadziła możliwość...
Sąd Najwyższy stwierdził, że prawo do emerytury jest uzależnione od rozwiązania wszystkich stosunków pracy łączących emeryta z pracodawcami, nawet gdy...
Omawiamy ostatnie zmiany w prawie pracy...
Z orzeczenia SN wynika, iż fakt dofinansowania stanowiska pracy z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych nie odbiera takiemu pracownikowi ochrony przewidzianej w Kodeksie.
Sąd Najwyższy podkreślił, że niewielkie różnice w kwalifikacjach nie wpływają na skuteczność zwolnienia.