Zgodnie z art. 45 KP w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o� wypowiadaniu umów o pracę, Sąd Pracy, jeżeli umowa...

Dwa dni dłużej na zasiłku chorobowym, wyższe świadczenia rehabilitacyjne, szczególne uprzywilejowanie dawców komórek - to tylko niektóre zmiany wprowadzone nowelizacją ustawy o świadczeniach...

Sąd Najwyższy uznał, że dopuszczalne jest zatrudnienie osoby podejmującej pracę w służbie cywilnej nie po raz pierwszy na czas określony. Rygorom...

Sąd Najwyższy stwierdził, że powołanie na stanowisko prezesa lub członka zarządu spółki handlowej nie oznacza, iż jego stosunek pracy ma status powołania.

Organ, który odwołuje prezesa, może również rozwiązać z nim umowę o pracę - orzekł Sąd Najwyższy.

Przejęcie zakładu pracy ma miejsce nie tylko przy przekazaniu składników majątkowych, ale także przy przejęciu zadań zakładu - orzekł SN.

Pracodawca jest odpowiedzialny za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy, a co się z tym wiąże, zapewnienie pracownikowi możliwości świadczenia pracy w warunkach zgodnych z przepisami i...