Zdaniem Sądu Najwyższego do obowiązków ministra finansów należało niezwłoczne odwołanie ze stanowiska naczelnika urzędu skarbowego, który nie otrzymał...

Zdaniem Sądu Najwyższego Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych ma chronić wynagrodzenia w razie niewypłacalności pracodawcy, ale pokrywa tylko...

Sąd Najwyższy stwierdził, że rozwiązanie układu zbiorowego pracy i brak nowego nie uchyla szczególnej ochrony pracowników, np. w wieku przedemerytalnym. Bez znaczenia jest również...

Trybunał Konstytucyjny uznał, że prawo do wcześniejszej emerytury nauczycielskiej powinno przysługiwać wszystkim pedagogom...

Pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa...

Sąd Najwyższy uznał, że przywróconym do pracy po niezgodnym z prawem zwolnieniu przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez zatrudnienia, chyba że...

Przyszły pracownik i pracodawca mogą zawrzeć przedwstępną umowę o pracę, a w razie odmowy jej zawarcia każda ze stron ma prawo domagać się odszkodowania za szkody poniesione z tej przyczyny. Warunkiem...