Odpowiedzialność za mobbing w organizacji. Świadomość pracowników i umiejętność radzenia sobie z zachowaniami o charakterze mobbingowym. Mobbing i jego skutki w relacjach w przedsiębiorstwie

Doręczenia | Postępowanie zażaleniowe | Nowe obowiązki procesowe stron i pełnomocników zawodowych | Postępowanie odrębne z udziałem konsumentów | Postępowanie egzekucyjne | Postępowanie uproszczone |...

Postępująca industrializacja w Etiopii pozwala na ciekawą analizę sytuacji związków zawodowych w tym państwie. Ożywienie etiopskiego ruchu związkowego rozpoczęło się w pierwszej połowie 2010 r., kiedy...

Finlandia ma dwudziestokrotnie więcej jezior niż Polska, co pobudza wyobraźnię turysty lub hydrologa. Z punktu widzenia przeciętnego obywatela dbającego o zdrowie bardziej istotny może być wskaźnik...

Weszły w życie:

O popularności umowy o dzieło decyduje fakt, że jeśli nie zostanie ona zawarta przez pracodawcę z własnym pracownikiem, to nie jest objęta obowiązkiem odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne...

Ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy jakąkolwiek pracę zarobkową traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia. Jednak w szczególnych sytuacjach...