Rząd indyjski zabrał się na poważnie za przeprowadzanie reform prawa pracy. Dla zrozumienia wagi podejmowanych inicjatyw ważne jest, aby mieć świadomość, że rynek pracy w tym drugim co do wielkości...

Obecna sytuacja utrudnia lub wręcz uniemożliwia niektórym firmom funkcjonowanie. Wielu pracodawców, z uwagi na specyfikę działalności, nie ma możliwości wydania pracownikom polecenia wykonywania pracy...

Tarcza 3.0 | Dodatkowy zasiłek na dzieci | Pracownicy transgraniczni bez kwarantanny

W ocenie SN o wysokości wynagrodzenia przysługującego pracownikowi zwolnionemu z obowiązku świadczenia pracy w okresie, który pozostał do rozwiązania umowy o pracę na mocy porozumienia stron, decyduje...

Na pracodawcy ciąży szczególny i podstawowy obowiązek przestrzegania przepisów oraz zasad BHP. Z odpowiedzialności za stan BHP i ryzyka wypadkowe nie zwalnia pracodawcy niedopełnienie lub pogwałcenie...

Z uwagi na dynamicznie zmieniające się warunki społeczno-gospodarcze rozwój techniki i teleinformatyki oraz nowe formy organizacji pracy coraz popularniejsze stają się elastyczne formy zatrudnienia....

10.4.2020 r. zgłoszone zostały bliźniacze projekty rozporządzeń w sprawie określenia dłuższego okresu pobierania zasiłku opiekuńczego w celu przeciwdziałania COVID-19 (projekty zostały wniesione przez...