Od 1.1.2016 r. obowiązuje ustawa o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, która przewiduje, że rodzice spełniający warunki w niej określone mają możliwość uzyskania świadczeń wychowawczych w kwocie 500 zł lub jej wielokrotności.

Jako poświadczenie swojego dochodu potrzebne do celów ubiegania się o świadczenie wychowawcze, rodzice będą składać oświadczenia pod rygorem odpowiedzialności karnej, ale istnieje też możliwość wystawiania stosownych zaświadczeń przez pracodawców. Tym samym oznacza to, że pracownicy mogą żądać od pracodawcy nieodpłatnego wystawienia zaświadczenia o ich zarobkach.