Ujawnienie majątku spółki akcyjnej nie objętego likwidacją po wykreśleniu z rejestru
Teza: „Pracodawca, który przejął zakład pracy, nie jest związany umową o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy, zawartej z poprzednim pracodawcą”.
Teza: „Pracodawca, który przejął zakład pracy, nie jest związany umową o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy, zawartej z poprzednim pracodawcą”.
Teza: Brak dowodu na to, aby istniały w formie pisemnej uchwały o odnowieniu członkom zarządu mandatu na kolejne kadencje (o powołaniu na kolejne kadencje), nie stoi na przeszkodzie ocenie, że byli...
W przypadku nadużycia przez spółkę dominującą konstrukcji osobowości prawnej, ocena naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu (art. 112 i art. 18 § 3 KP) może nastąpić przez porównanie...
Trwają prace nad projektem ustawy – Prawo działalności gospodarczej. Obecnie znajdują się one na etapie rozpatrywania projektu przez Stały Komitet Rady Ministrów, poprzedzającym przyjęcie ostatecznej...
„Wykazanie przez powoda istnienia wierzytelności, której egzekucja z majątku spółki okazała się bezskuteczna, będącej jedną z przesłanek decydujących o przypisaniu członkom zarządu spółki z o.o....
Ustawą z 28.11.2014 r. o zmianie ustawy kodeks spółek handlowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 5.1.2015 r.) wprowadzono liczne zmiany dotyczące sposobu funkcjonowania spółek handlowych...
Teza Legalis: „Stosunek pracy jest odrębnym stosunkiem prawnym od członkostwa w zarządzie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, w którego zakresie członek zarządu jest osobą trzecią względem spółki...