Monitor Podatkowy
no. 2/2024
Employer’s VAT liability for employee fraud in light of ECJ judgment C-442/22 of 30.1.2024.
DOI: 10.32027/MOPOD.24.2.2
Autorka jest ekspertką podatkową w SOLVEO Advisory oraz absolwentką prawa Uniwersytetu Gdańskiego, specjalizującą się w zakresie podatków pośrednich oraz podatkach dochodowych, w tym w zakresie cen transferowych
Autor jest doradcą podatkowym i partnerem w SOLVEO Advisory, odpowiedzialnym za praktykę podatków pośrednich. Autorem licznych publikacji (w tym książkowych), wykładowcą i szkoleniowcem z zakresu prawa podatkowego
Abstract
The predicate for the article is the ECJ’s judgment in Case C-442/22, concerning the liability of employees for fully knowingly issued empty invoices. It addresses the issues of due diligence in the supervision by an employer of its employee and the role that due diligence plays in jurisprudential practice. The article juxtaposes the divergence of judicial practice in similar cases. The authors attempt to assess to what extent the ECJ judgment will affect the approach of tax authorities and administrative courts.
Keywords
value added tax (VAT) due diligence empty invoices fault in supervision employee liability ECJ.
