Monitor Prawa Pracy / Orzecznictwo / Prawo pracy

Prawo do ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy

Prawo do ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy staje się wymagalne z dniem rozwiązania (wygaśnięcia) stosunku pracy. Wyrok SN 1.3.2017 r., II BP 11/15 Przewodniczący Sędzia SN Małgorzata...

Spełnienie przesłanek do nabycia premii regulaminowej

W sporach o premie sądy pracy weryfikują spełnienie materialno-prawnych przesłanek premiowania. Wyrok SN z 28.3.2017 r., II PK 19/16 Przewodniczący Sędzia SN Zbigniew Korzeniowski, Sędziowie SN: Bog...

Prawo do dodatku wyrównawczego

Pracownikowi, którego stosunek pracy podlega szczególnej ochronie, a któremu zmieniono warunki pracy na podstawie ustawy o tzw. zwolnieniach grupowych, przysługuje dodatek wyrównawczy do końca okresu...

Wykładnia umowy o zakazie konkurencji

Brak inicjatywy stron nie zawsze zwalnia sąd od dostatecznego wyjaśnienia spornych okoliczności. Wyrok SN z 9.2.2017 r., II PK 364/15 Przewodniczący Sędzia SN Małgorzata Wrębiakowska-Marzec,...

Zamów
 

Prenumerata

Moduł tematyczny
Archiwum Monitor Prawa Pracy
Aktualny numer: 7/2017
Liczba tekstów: 1989