Uwagi wstępne Zgodnie z ustaleniami faktycznymi będącymi podstawą rozstrzygnięcia SA w Krakowie z 15.11.2012 r.1 powódka prowadziła działalność jako agencja zatrudnienia, pracy tymczasowej i...

Wielu pracowników, głównie nie z ich winy, cechują różne defekty i mankamenty w wyglądzie zewnętrznym, co z reguły pozostaje bez wpływu na sumienne i staranne wykonywanie przez nich obowiązków...

Wydłużenie i ujednolicenie terminów wnoszenia powództw przez pracowników stało się faktem. Nastąpiło to z ustawą z 16.12.2016 r. o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego...

W odniesieniu do twierdzeń objętych powyższym opracowaniem L. Florka pragnę zauważyć, że:

Celem niniejszego opracowania jest próba odpowiedzi na pytanie o dopuszczalność uzupełniającej (stosowanej na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego) odpowiedzialności odszkodowawczej pracodawcy z...

Przedmiotem niniejszego opracowania jest problematyka zakresu kontroli, do której zgodnie z przepisami prawa są uprawnione organy Państwowej Inspekcji Pracy (PiP). Chodzi bowiem o to, że istnieją w...

Celem niniejszego opracowania jest analiza orzeczenia TK z 17.11.2015 r.¹, z którego wynika, że art. 239 § 3 pkt 1 KP jest zgodny z art. 59 ust. 2 i 4 Konstytucji w zw. z art. 11 Europejskiej...