NAJNOWSZE

Zadaniowy czas pracy pracowników mobilnych

Anna Jefimow-Czerwonka

Należyte zarządzanie czasem pracy pracowników jest podstawą prawidłowego i zgodnego z prawem funkcjonowania każdego pracodawcy. Niezbędne jest zatem ustalenie wymiaru czasu pracy, harmonogramu,...

Klauzula konkurencyjna po ustaniu stosunku pracy

Klauzula konkurencyjna po ustaniu stosunku pracy może przejść na podmiot przejmujący pracodawcę na podstawie przepisów przewidujących sukcesję praw i obowiązków (np. art. 494 KSH) Wyrok SN z...

Zasady ustalania wysokości świadczeń emerytalnych

Skorzystanie z przywileju nabycia i pobrania wcześniejszych emerytur na podstawie przepisów szczególnych dotyczących emerytur dla niektórych ubezpieczonych urodzonych po 31.12.1948 r., a przed...

Zamów
 

Prenumerata

Moduł tematyczny
Archiwum Monitor Prawa Pracy
Aktualny numer: 2/2018
Liczba tekstów: 2066