Dodatkowe odszkodowanie dla pracownika za wadliwe rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
- Pojęcie stałego i długotrwałego uszczerbku na zdrowiu w razie jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy
- Rozwiązanie stosunku pracy na wniosek nauczyciela mianowanego
- Odprawa dla pracowników odchodzących na emeryturę lub rentę
- Aspekty mobbingu na tle przestępstwa z art. 218 § 1 KK – uporczywość a umyślność
Aktualny numer:
6/2018
Liczba tekstów:
2107
